Rekrytointiprosessin, hakijoiden ja avoimien paikkojen hallinta
SaaS-ympäristö Ratkaisu voidaan asentaa asiakkaan omaan tai asiakkaan hallitsemaan pilvi- tai SaaS-ympäristöön.
On-premises Ratkaisu voidaan asentaa asiakkaan omaan paikalliseen palvelin- tai virtuaaliympäristöön.
Hallittu palvelu Voimme vastata ratkaisun ylläpidosta, päivityksistä ja teknisestä hallinnasta.
JSP-Rekrytointi™ on selainpohjainen ratkaisu avoimien työpaikkojen, hakemusten ja rekrytointiprosessin vaiheiden hallintaan. Avoimet paikat, hakijat, haastattelut ja päätökset seurataan yhdessä paikassa.
Ratkaisu hallitsee tehtäväkuvausten julkaisun, hakulomakkeet, hakijaputken, haastattelumuistiinpanot ja rekrytointipäätökset. Yhteinen näkymä pitää rekrytointitiimin ajan tasalla ilman sähköpostiketjuja tai erillisiä taulukoita.
JSP-Rekrytointi™ voidaan toimittaa valmiiksi asennettuna sovittuun palvelinympäristöön, asentaa asiakkaan omaan palvelinympäristöön tai tarjota erikseen sovittuna ylläpidettynä palveluna. Käyttöönottoon voidaan sisällyttää OpenCATS, avoimien paikkojen asetukset, käyttäjäroolit ja koulutus.
Organisaatioille, jotka haluavat hallita henkilöstöä, rekrytointia, koulutuksia ja työvuoroja yhteisillä välineillä.
Keskustele JSP-Rekrytointi™:n toteutuksesta
Tutustu myös kategorian Henkilöstö ja osaaminen muihin tuotteisiin.
Takaisin JSP-Tuote™-pääsivulle.
Nimi: OpenCATS.
Kehitys: OpenCATS on avoimen lähdekoodin ohjelmisto GNU LGPL v3 -lisenssillä. Katso lähdekoodi GitHubissa ja tutustu OpenCATSin sivustoon.
Tietoa: Asennus- ja konfigurointiohjeet löytyvät OpenCATSin dokumentaatiosta. Meiltä saat apua myös käyttöönottoon ja asetuksiin.
Toimituksen sisältö: Toimitukseen sisältyvät sovittu palvelinratkaisu tai palvelinresurssit, ohjelmiston asennus, perusasetukset sekä erikseen sovitut integraatiot työpaikkailmoituskanaviin.
Hinta: Emme peri maksua avoimen lähdekoodin ohjelmistosta, vaan laitteistosta, palvelinresursseista, käyttöönotosta ja ylläpidosta.
JSP-Rekrytointi™ sopii käytettäväksi yhdessä JSP-Henkilöstö™-ratkaisun kanssa siten, että palkatut hakijat voidaan siirtää suoraan henkilöstörekisteriin.